Analista de Compensación y Beneficios
Inversiones Conalmo 2010 C.A.
- Caracas
- Permanente
- Tiempo completo
- Realizar el procesamiento de la nómina quincenal o mensual garantizando exactitud en sueldos, incentivos, asignaciones, descuentos y beneficios sociales.
- Calcular y llevar a cabo las liquidaciones y pagos correspondientes en cada ciclo de egreso.
- Preparar informes y conciliaciones relacionados con pagos y retenciones.
- Administrar y mantener actualizados los expedientes de ingreso del personal.
- Ofrecer soporte a los empleados en la elaboración de constancias laborales, permisos y otros documentos.
- Coordinar el calendario de cumpleaños y aniversarios de los colaboradores dentro del grupo empresarial.
- Desempeñar otras tareas relacionadas con la gestión del talento humano que sean requeridas por el supervisor directo.
- Conocimiento de sistemas de nómina y herramientas informáticas
- Conocimiento actualizado de legislación laboral y fiscal.
- Dominio de Excel Intermedio.
- Estabilidad laboral.
- Ambiente laboral colaborativo y dinámico.
- Compensación competitiva con el mercado.
Bumeran