Gerente de Recursos Humanos

  • Caracas
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 19 días
EmpresaDescripción de la Empresa Cadena de restaurantes especilalizados en comida rapidaEstado MirandaLocalidad CaracasTipo de Contratación Tiempo CompletoDescripción de la Plaza Empresa esta en la búsqueda de gerente de recursos humanos con amplia experiencia no menos de 10 años en cargos similares, edad comprendida entre 35 y 50 años de edad, con dominio en los diversos subsistemas de recursos humanos con capacidad de liderazgo , asegurando que la gestión del talento humano sea un factor clave para alcanzar los objetivos empresariales.
Reclutamiento y selección: Diseñar estrategias de reclutamiento, realizar entrevistas, evaluar candidatos y seleccionar al personal adecuado para cubrir las necesidades de la empresa.
Desarrollo y Capacitación: Identificar necesidades de capacitación, diseñar e implementar programas de desarrollo profesional, fomentar el aprendizaje continuo y mejorar las habilidades de los empleados.
Gestión del Desempeño: Supervisar los procesos de evaluación del desempeño, brindar retroalimentación constructiva y ayudar a los empleados a alcanzar su máximo potencial.
Compensación y beneficios: Diseñar paquetes de compensación competitivos, gestionar las estructuras salariales y asegurar que la compensación sea justa y equitativa.
Relaciones Laborales: Servir como enlace entre la dirección y los empleados, gestionar quejas y resolver conflictos de manera efectiva y justa.
Cumplimiento Legal: Asegurar que la empresa cumpla con todas las leyes laborales normativas y relevantes.
Gestión del Cambio: Liderar e implementar cambios organizacionales, asegurando una transición fluida y minimizando el impacto negativo en los empleados.
Habilidades:
Comunicación efectiva:
Empatía, capacidad de escucha, asertividad y habilidades de negociación son esenciales para construir relaciones sólidas con los empleados, resolver conflictos y promover un ambiente de trabajo positivo.
Conocimiento de Legislación Laboral
Orientado a resultados
Capacidad de Resolución de problemas:Disponibilidad InmediataMínimo Nivel Académico Requerido Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida 5-10 años

Un Empleo Mejor