Analista de RRHH

• Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
• Gestión de la nómina y los beneficios de los colaboradores.
• Participar en la elaboración y ejecución de los planes de capacitación y desarrollo.
• Colaborar en la gestión del clima laboral y en la comunicación interna.
• Mantener actualizados los expedientes del personal.
• Relación y control de los parafiscales.

• Profesional universitario/a con experiencia en el área de recursos humanos.
• Conocimiento en los procesos de reclutamiento y selección, así como en la gestión de nómina.
• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Conocimiento de la legislación laboral vigente.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, con orientación a resultados.

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