Analista Integral de Recursos Humanos con experiencia en Retail
FORUM SUPER MAYORISTA
- Carrizal, Edo. Miranda
- Permanente
- Tiempo completo
Gestionar los procesos de nómina y pagos prestamos, créditos, asegurando el pago oportuno de la nómina y cumplir con el cronograma de procesos referentes a compensación.
Verificación de formatos o incidencias que son recibidas en cada fecha de corte, bien sea reposos, egresos, variaciones, con el fin de tener control de lo que se procese en cada nómina.
Diseñar y aplicar políticas y procedimientos relacionados con la gestión del talento y el desarrollo organizacional.
Mantener y gestionar sistemas de información internos relacionados con los recursos humanos.
Colaborar en la elaboración y ejecución de programas de bienestar y motivación laboral.
Evaluar y analizar el clima laboral y proponer acciones para su mejora.
Realizar el seguimiento y análisis de indicadores de gestión de recursos humanos.
Asistir en la generación de informes y reportes relacionados con la gestión del talento.Requisitos del puestoProfesional Universitario en Administración de RRHHPersonal, Psicología o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
Conocimiento y dominio de sistemas de información en el área de recursos humanos SPI
Habilidades analíticas para el seguimiento de indicadores y generación de informes.
Capacidad para trabajar en equipo y gestionar relaciones interpersonales.
Orientación al logro de resultados y mejora continua.Si te consideras una persona proactiva, con habilidades para gestionar el talento y experiencia en administración de sistemas, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y desafiante, oportunidades de aprendizaje y desarrollo, y un paquete de beneficios acorde a tu experiencia y desempeño.Esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente y contribuir al éxito de FORUM SUPER MAYORISTA. Postula ahora y únete a nuestro equipo de recursos humanos
CompuTrabajo