Analista de ventas

Cristaleria Gaby, C.A

  • Venezuela
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 22 días
Responsabilidades del puesto1.Recopilar y analizar datos de ventas procedentes de diversas fuentes para identificar tendencias, pautas y oportunidades de crecimiento.
2.Desarrollar y mantener reportes el rendimiento de las ventas.
3.Colaborar con el equipo de ventas para fijar objetivos de ventas y desarrollar estrategias para alcanzarlos.
4.Identificar áreas de mejora en el proceso de ventas y proporcionar recomendaciones para la optimización del proceso.
5.Realizar análisis de la competencia para evaluar las tendencias del mercado e identificar posibles oportunidades o amenazas.
6.Ayudar en el desarrollo y la aplicación de programas de formación en ventas para mejorar la eficacia del equipo de ventas.
7.Colaborar con el departamento de marketing para analizar la eficacia de las campañas de marketing y recomendar ajustes para maximizar el impacto de las ventas.Habilidades requeridas1.Gran capacidad analítica y de resolución de problemas, con capacidad para interpretar conjuntos de datos complejos.
2.Competencia en el uso de herramientas de análisis de datos como Excel y software.
3.Excelentes dotes de comunicación, tanto verbal como escrita, con capacidad para presentar conclusiones y recomendaciones a las partes interesadas de forma clara y concisa.
4.Orientado al detalle y con excepcionales dotes organizativas para manejar grandes conjuntos de datos y priorizar las tareas con eficacia.
5.Gran perspicacia comercial y comprensión de los procesos y estrategias de venta.
6.Capacidad para trabajar de forma independiente y en colaboración en un entorno dinámico y acelerado.Cualificaciones requeridas1.TSU, Licenciatura en Empresariales, Economía, Estadística o un campo relacionado.
2.Experiencia demostrada como analista de ventas o puesto similar en una organización orientada a las ventas.
3.Sólidos conocimientos de técnicas, metodologías y mejores prácticas de análisis de ventas.
4.Experiencia en el uso y gestión de sistemas.
5.Familiaridad con las métricas, las ventas y marketing.
6.Conocimiento del sector en el que opera la empresa.
7.Capacidad para adaptarse a prioridades y plazos cambiantes.

Computrabajo

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