COMUNITY MANAGER

  • La Urbina, Edo. Bolívar
  • 65.000 Bsf al año
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 21 días
EmpresaDescripción de la Empresa Somos una institución de educación superior de carácter privado sin fines de lucro, que cumple las funciones de docencia, investigación y extensión, dirigida a formar Arquitectos e Ingenieros capaces de incorporarse al proceso de desarrollo del país. Nuestra organización forma parte de una red de institutos y colegios de educación superior, denominada Complejo Educativo “Antonio José de Sucre”. Nuestro lema es Formación para la Excelencia.Estado MirandaLocalidad LA URBINASalario 65000Tipo de Contratación Tiempo CompletoDescripción de la Plaza Responsabilidades:
1. Redacción y publicación de contenido
2. Manejo de redes
3. Manejo de grillas
4. Mantener informada a la población estudiantil y el personal administrativo, directivo y obrero de todos los acontecimientos noticiosos y de interés que ocurren dentro y fuera de las instalaciones, a través de la página Web de la Institución.
5. Redacción de notas de prensa que luego se envían a los medios regionales, con el propósito de informar a la colectividad de las actividades que se realizan dentro del Instituto en Pro al desarrollo académico y social.
6. Realizar diversas tomas de fotografías en cada evento para reforzar las notas periodísticas.
7. Realizar archivos digitales de fotografías y de textos para tener registros de cada edición.
8. Asistir a las convocatorias de eventos académicos y extra académicos.
9. Organizar ruedas de prensa en situaciones especiales.
10. Diseñar cronograma para el cumplimiento de pautas periodísticas y publicitarias.
11. Entregar un informe mensual de todas las actividades y requerimientos del Área de Promoción y Difusión.
12. Reportar de forma inmediata aquellos acontecimientos que generen conflicto o perturben el desarrollo normal de las actividades diarias.
13. Colaborar con todos los departamentos del instituto aportando o reseñando información de interés.
14. Conocer y entender las Normas y Políticas del instituto y aplicarlas en su labor diaria. Igualmente es su deber comunicarla, hacerla y dar a conocer sus aplicaciones al personal bajo su supervisión y a cualquier otro empleado del instituto que las desconozca y/o no las aplique correctamente.
15. Promover los procesos de Captación, Inscripción, Deportivos, Culturales, Actos de Grado y otros en que la institución esté involucrada.
16. Apoyar las comunicaciones en la comunidad estudiantil, docente y administrativa.
17. Todas aquellas actividades que se le asignen, acordes a sus funciones y capacidades.Mínimo Nivel Académico Requerido Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido IntermedioMínima Experiencia Laboral Requerida 2 años

Un Empleo Mejor