Venezuela: Coordinador/a de Voluntariado y Juventud

Caracas
Voluntariado
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Hace 1 día

La Cruz Roja Venezolana (CRV) es una organización humanitaria cuyo mandato es salvar vidas y mejorar las condiciones de las personas en situación de vulnerabilidad. Como parte del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y la Media Luna Roja, brinda asistencia oportuna en emergencias, desastres y contextos de necesidad humanitaria.Guiada por sus Principios Fundamentales—Humanidad, Imparcialidad, Neutralidad, Independencia, Voluntariado, Unidad y Universalidad—la CRV actúa como auxiliar de los poderes públicos en el ámbito humanitario, trabajando para reducir el sufrimiento humano sin distinción de raza, género, religión o ideología. Su labor abarca la atención médica de emergencia, el fortalecimiento de la resiliencia comunitaria, la capacitación en primeros auxilios, la respuesta a desastres y la promoción de la salud y el bienestar.A través de una red de voluntarios altamente comprometidos, la CRV moviliza recursos de manera eficiente y eficaz para estar presente donde más se necesita, cuando más se necesita. Su labor se fundamenta en la solidaridad, el respeto a la dignidad humana y el compromiso con la protección de la vida en todas sus formas.Si deseas formar parte del equipo y hacer la diferencia, te invitamos a sumarte.Por favor, verifique que cumpla con todos o la mayoría de los requisitos para aplicar.¿Cómo puedes hacer la diferencia? Funciones claves / ResponsabilidadesEl Coordinador/a de Voluntariado y Juventud tendrá como responsabilidad principal garantizar la gestión integral del voluntariado y la juventud en la Cruz Roja Venezolana, mediante la planificación institucional, coordinación técnica y administrativa de las actividades ejecutadas en las filiales. Esto incluye la selección adecuada de voluntarios y jóvenes, supervisión de actividades comunitarias y programas juveniles, monitoreo y seguimiento de indicadores de participación, aseguramiento de la correcta ejecución de los programas y recolección de fuentes de verificación. Además, el Coordinador/a de Voluntariado y Juventud actuará como enlace entre la Cruz Roja Venezolana y otras organizaciones públicas y privadas, siendo responsable de la elaboración de informes mensuales y contribuyendo a los reportes requeridos por los socios donantes, así como de promover alianzas estratégicas y fortalecer las capacidades locales a través de capacitaciones y actividades educativas.Será el/la encargado(a) de:

Responsable del desarrollo del voluntariado y la juventud dentro de la Sociedad Nacional junto con los líderes de la SN.
Implementar el Marco de Desarrollo del Voluntariado de las Américas en la Sociedad Nacional.
Asesorar y coordinar acciones para el fortalecimiento, buena gestión y desarrollo del voluntariado y la juventud en todas las estructuras de la Sociedad Nacional.
Supervisar los requisitos institucionales sobre el fortalecimiento del voluntariado y la juventud en respuesta a las necesidades de la Sociedad Nacional para realizar sus actividades cotidianas.
Coordinar y supervisar la adecuada gestión del voluntariado y la juventud en las filiales, desde su reclutamiento hasta su profesionalización y prestación del servicio.
Generar herramientas para garantizar la inclusión, representación y participación de los voluntarios y jóvenes en todas las estructuras de la Sociedad Nacional.
Colaborar con todas las dependencias que conforman la estructura organizativa de la institución, tanto a nivel nacional como en las estructuras locales, en materia de voluntariado y juventud que garantice un correcto desempeño de sus actividades.
Atender y resolver consultas de las partes interesadas, voluntarios, jóvenes o cualquier estructura.
Programar, coordinar, dirigir, controlar y supervisar las actividades de voluntariado y juventud que se presenten en la Cruz Roja Venezolana.
Asistir a diferentes actividades institucionales, como asambleas ordinarias y extraordinarias, y otras que sus superiores soliciten para su asesoría.
Asistir a actividades no institucionales, cuya participación sea requerida por sus superiores o en representación de la institución en dicho ámbito.
Coordinar y supervisar la preparación y ejecución exitosa de actividades o proyectos nacionales orientados al fortalecimiento, desarrollo y gestión del voluntariado y la juventud.
Coordinar y supervisar las actividades de los departamentos bajo su cargo, bajo el principio de eficacia, eficiencia y procesamiento ágil.
Asesorar a los coordinadores en asuntos de su especialidad para una mejor toma de decisiones sobre la gestión del voluntariado y la juventud.
Liderar proyectos para la mejora y cumplimiento de los objetivos estratégicos a su cargo.
Generar alianzas público-privadas a nivel nacional e internacional orientadas al desarrollo del voluntariado y la juventud, y al posicionamiento institucional.
Realizar otras tareas relacionadas con el tipo de puesto y las asignadas por su superior inmediato, en función de las características y condiciones especiales del puesto, para brindar un servicio de calidad que cumpla con las metas y objetivos de la institución, de acuerdo con el Plan Estratégico de Desarrollo de la Sociedad Nacional.
Asegurar que la Cruz Roja Venezolana tenga acceso a un sistema técnico y recursos para el desarrollo del voluntariado y la juventud. Esto implica desarrollar estrategias y nuevas herramientas, así como la difusión y promoción de herramientas existentes. Un enfoque será promover nuevas tecnologías como la formación en línea.
Asegurar un enfoque integrado para el desarrollo del voluntariado y la juventud con otras áreas programáticas y diferentes programas de voluntariado dentro de la Sociedad Nacional.
Representar a la Cruz Roja Venezolana en conferencias y seminarios sobre voluntarios y juventud bajo autorización de sus superiores.
Promover el voluntariado y la participación juvenil dentro del Movimiento.
Promover el intercambio de conocimientos y el reconocimiento de los esfuerzos de desarrollo del voluntariado y la juventud capturando y difundiendo buenas prácticas.
Apoyar a la Sociedad Nacional en la recaudación de fondos para sus esfuerzos de Desarrollo del Voluntariado y Juventud.
Implementar el Sistema de Gestión de la Base de Datos de Voluntarios y Jóvenes en la Cruz Roja Venezolana.
Diseñar Indicadores de Gestión (KPI’s).
Monitorear y evaluar la efectividad del Sistema de Gestión del Voluntariado y Juventud.
Coordinar la capacitación a nivel nacional y de filiales del Ciclo del Voluntariado y Juventud.
Monitorear las necesidades y avances en temas de formación básica y liderazgo por parte de los voluntarios y jóvenes.
Fomentar el voluntariado social alentando a las filiales a realizar proyectos e incorporar voluntarios sociales, incluyendo la integración de voluntarios de diferentes grupos.
Gestionar alianzas para el desarrollo del voluntariado y la juventud con la Federación Internacional de Sociedades Nacionales de la Cruz Roja y la Media Luna Roja, otras Sociedades Nacionales, otras organizaciones voluntarias, entidades educativas, el gobierno y el sector privado.
Ejecutar otras tareas del puesto y las asignadas por sus superiores inmediatos, con base en las características y condiciones especiales de este perfil, para brindar un servicio de calidad que cumpla con los objetivos y metas de la organización.

ReporteEl/La Coordinador/a de Voluntariado y Juventud le reportará a la Dirección General.ViajesDebe tener disponibilidad para viajar por el país.EquiposEs altamente deseable que cuente con equipos suficientes para el desempeño de su función de manera remota: laptop y/o computadora, buena conexión a Internet, entre otros.Lugar de trabajoCaracas (Sede central de la Cruz Roja Venezolana).Para calificar como un constructor del sistema humanitario venezolano deberás cumplir con los siguientes requisitos:

Grado universitario en ciencias sociales o administrativas. Maestría o especialización relacionada con las funciones a ejecutar es deseable. Un grado universitario de primer nivel en combinación con cinco (5) años de experiencia laboral en el área será aceptado como un grado universitario avanzado.
Se requiere un mínimo de tres (3) años de experiencia profesional liderando equipos de trabajo relacionados con voluntariado, preferiblemente en organizaciones humanitarias.
Certificación en gerencia de proyectos o gerencia de programas del Project Management Institute (PMI) o similar es deseable.
Fuertes habilidades de gestión de programas, incluyendo planificación, seguimiento de actividades, gestión financiera, monitoreo y evaluación.
Fuertes habilidades analíticas y de redacción, capaces de fomentar y mantener alianzas.
Capacidad para capacitar y guiar al personal y voluntarios, para proporcionar apoyo técnico y fortalecimiento de capacidades.
Experiencia en facilitar procesos de desarrollo organizacional es requerido.
Experiencia trabajando con el Movimiento de la Cruz Roja / Media Luna Roja es deseable.
Fluidez oral y escrita en español e inglés es un requisito.
Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para construir relaciones a todos los niveles.
Capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro de un equipo.
Capacidad y acuerdo para adherirse a los Principios Fundamentales de la Cruz Roja y la Media Luna Roja.
Preferiblemente experiencia laboral en contextos de emergencia con gestión de voluntarios.
Capacidad de mantener la confidencialidad.

Solo una corta lista de candidatos/as será contactada para avanzar a la siguiente fase del proceso de selección. Se solicitará conversar con los reportes directos / line managers anteriores antes de proceder a las entrevistas.

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