Gerente de ventas Con experiencia
Top Medical Venezuela, C.A
- Maracaibo, Edo. Zulia
- Permanente
- Tiempo completo
Profesional Universitario en el Área de Mercadeo yo Administración.
Experiencia mínima de cinco años en ventas preferiblemente del Sector Salud.
Vehículo Propio en buen estado y con sus documentos en regla. Limitativo
Manejo de Negociaciones con clientes.
Alto sentido de responsabilidad y compromiso.
Habilidad para comunicar, presentar e influir de forma creíble y eficaz en todos los niveles de la organización.
Habilidad para guiar el proceso de ventas desde su planificación hasta su cierre.
Excelentes capacidades para orientar, enseñar y gestionar a las personas.
Conocimientos de indicadores de gestión.
Requerimientos
Planificar y ejecutar estrategias de mercadeo orientadas al impulso de ventas, garantizando la satisfacción del cliente.
Desarrollar estrategias de ventas para aumentar la cartera de clientes y alcanzar los objetivos previstos.
Supervisar el personal bajo su cargo para que cumplan con su función y logren las metas fijadas.
Atender las quejas de los clientes, procurando una solución inmediata a los problemas presentados.
Visitar clientes a pedido de sus vendedores, para responder consultas, quejas, reclamos y requerimientos en general.
Coordinar, y controlar la gestión de la cobranza conjuntamente con el equipo de crédito y cobranza.
Lograr metas establecidas en el presupuesto de ventas y cobranzas de la empresa, mediante el manteniendo activo de las relaciones con nuestros clientes y el desarrollo de nuevas carteras, con la finalidad de satisfacer sus expectativas, cumplir cabalmente los acuerdos de servicio definidos y consolidar su fidelidad.
Mantener al día la cobranza sobre la cartera de clientes.
Monitorear las actividades de la competencia.
Recomendar promociones.
Servir de facilitador en la solución de situaciones que involucren la Gerencia de Ventas con otras organizaciones de la Empresa y con clientes.
Mantener una comunicación activa y seguimiento a sus vendedores.
Seleccionar personal, integrarlo al equipo del departamento, así como liderar, motivar y velar por el alcance de las metas asignadas.
Mantener la imagen de la empresa entre cada uno de los Clientes Potenciales con el fin de incrementar la cartera de clientes.
Asegurar la disposición del equipo las herramientas y recursos para poder cumplir los objetivos trazados.
Identificar mercados emergentes y cambios en el mercado, siendo totalmente conocedor de los nuevos productos y del estado de la competencia.
CompuTrabajo