Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RRHH alineadas con la estrategia empresarial general. Tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados ocu…
OBJETIVO: prestar servicios integrales de recursos humanos centrados en los empleados y apoyo en todos los aspectos del ciclo de vida del mismo, de acuerdo con los planes operativo…
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Supervisar todo lo relacionado al capital humano de la empresa y ejecutar todas las actividades que le sean asignadas de manera integral, haciendo cumplir las políticas y normativa…
Realizar registros de las cuentas por pagar a proveedores, revisión y actualización en el sistema de los compromisos de pagos. Registros de Facturas, emisión de comprobantes de re…
Mantener el archivo actualizado. Archivar los expedientes del personal inactivo. Archivar los diferentes documentos que genere cada trabajador en el expediente. Controlar la entreg…
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